Hakan Kaplan 
Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğü’ne bağlı ilçelerdeki hastanelerdeki yöneticilik atamalarıyla ilgili olarak ortaya atılan “kapalı zarf” iddiaları, sağlık sektöründe büyük bir tartışma başlattı. İddialara göre, başhekimlerin onayı gereken müdür yardımcısı atamaları, içeriği belirsiz zarflar aracılığıyla ve baskı altında gerçekleştiriliyor.
Başhekimlerin Onayı Neden Göz Ardı Ediliyor?
Şanlıurfa sağlık yönetiminde liyakat konusunu gündeme getiren bu iddialara göre, İl Sağlık Müdürlüğü’nün ilçelere gönderdiği resmi yazılarda, “kapalı zarf” uygulamasıyla başhekimlerin, içeriğini bilmedikleri atama belgelerini imzalamaya zorlandığı belirtiliyor. Bu durumu destekleyen bir belge, bir Devlet Hastanesi Başhekimliği’nden İl Sağlık Müdürlüğü’ne yazılan bir yazıda, “Hastanemize 663 sayılı KHK’nın 42. maddesi gereği Müdür Yardımcısı olarak atanma talebinde bulunan personele ait belgeler yazımız ekinde kapalı zarfta gönderilmiş olup…” ifadeleriyle ortaya konuyor.
Mevzuata Aykırılık ve Mobbing İddiaları
Bu iddialar yalnızca atama süreciyle sınırlı değil. Mevzuat ihlalleri, mevcut yönetmeliklere göre alt kadrolara atama yapılırken başhekim onayının zorunlu olması gerektiğini ancak bu metodla başhekimlerin iradesinin fiilen devre dışı bırakıldığını öne sürüyor. Ayrıca, sürece itiraz eden veya “kapalı zarfı” imzalamayan bazı başhekimler üzerinde baskı yapıldığı, mobbing uygulandığı ve hatta bu kişilerin istifaya zorlandığı iddia ediliyor.
Şanlıurfa’da Sağlık Yönetiminde Liyakat Sorunları
Şanlıurfa’daki sağlık yönetiminde yaşanan bu “kapalı zarf” skandalı, kamu yönetimindeki şeffaflık ve liyakat ilkelerinin ne denli zedelendiğini gözler önüne seriyor. Eğer bu iddialar doğruysa, başhekimlerin kendi ekiplerini kurma yetkisinin belirsiz zarflarla kısıtlanması, sağlık yönetimini bir “emir-komuta” yapısına hapsedecek. Başhekimlerin imza atmaya zorlanması, sadece mevzuat ihlaline yol açmakla kalmayacak, aynı zamanda liyakatı da tamamen göz ardı ederek kurumsal barışı tehdit edecektir.
Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğü’nün, kamuoyunda büyük tepkilere yol açan bu “kapalı zarf” iddialarına karşı derhal şeffaf bir açıklama yapması ve eğer usulsüzlükler tespit edilirse gereken adımları atması oldukça önemlidir. Sağlık yönetimi, kapalı zarfların içerisine hapsolacak kadar değil, her açıdan şeffaf ve profesyonel bir süreç olmalıdır.
