Citigroup, Operasyonel Verimlilik İçin Kadro Küçültme Operasyonuna Devam Ediyor

New York merkezli Citigroup, organizasyon yapısını sadeleştirme ve operasyonel verimliliği artırma planı kapsamında kadro küçültme hamlelerine devam ediyor. Bu hafta içerisinde yaklaşık 1000 kişinin işten çıkarılması planlanıyor. Bu adım, bankanın geçtiğimiz yıllarda başlattığı kapsamlı yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.

Bankanın Eylül ayı sonu itibarıyla 227 bin çalışanı bulunuyor. Citigroup, iki yıl önce duyurulan ve 2026 yılına kadar toplam 20 bin pozisyonun kaldırılması hedeflenen planını uygulamaya devam ediyor.

BANKANIN HEDEFİ 180 BİN ÇALIŞAN

Citigroup Mali İşler Direktörü Mark Mason’a göre, bankanın genelindeki çalışan sayısının 2026 yılı sonuna kadar yaklaşık 60 bin kişi azalması ve 180 bin seviyesine gerilemesi bekleniyor. Bu azalma hedefine, Meksika’daki perakende bankacılık faaliyetlerinin halka arz süreciyle ayrılması planlanan yaklaşık 40 bin çalışan da dahil ediliyor.

FRASER YÖNETİMİNDE RADİKAL YENİDEN YAPILANMA

CEO Jane Fraser’ın liderliğinde 2021 yılında göreve gelen Citigroup, diğer büyük ABD bankalarının gerisinde kalan performansı nedeniyle radikal kararlar almaya devam ediyor. Uluslararası perakende bankacılık faaliyetlerinden çıkıldığı bu süreçte, banka temel iş kollarını yeniden yapılandırarak organizasyon yapısını daha yalın hale getirmeyi ve israfı azaltmayı hedefliyor.

“İŞ İHTİYAÇLARIYLA UYUM SAĞLIYORUZ”

Citigroup yönetimi, kadro azaltımlarının ilerleyen dönemlerde de devam edeceğini belirterek, konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı:

“2026 yılına kadar kadro azaltmaya devam edeceğiz. Bu değişiklikler, personel seviyelerimizin, konumlarımızın ve uzmanlık alanlarımızın mevcut iş ihtiyaçlarıyla uyumlu olmasını sağlamak amacıyla yapılan ayarlamaları yansıtır.”